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华怡心辰x吉林台水电开发有限公司,深化员工心理健康关怀,持续推进员工福祉提升
华怡心辰 2024-05-29 514人阅读

(点击图片查看华怡心辰公司介绍)

 

 

 

 

员工心理健康的重要性不容忽视,它是企业持续发展的基石。

 

随着竞争压力增大和生活节奏加快,员工心理健康问题日益凸显。一个健康的心理状态能提升工作效率、减少人才流失,并增强企业的核心竞争力。

 

因此,关注员工心理健康,是企业管理的必然趋势。

 

新疆吉林台水电开发有限公司始终致力于为员工创造一个安全、健康、和谐的工作环境,并高度重视员工的心理健康。

 

在2024年5月9日至11日期间,华怡心辰心理专家受邀,针对集控中心、吉林台水电站、尼勒克水电站、塔莎水电站、温泉水电站的员工开展了为期三天的心理健康服务活动。

 

此次活动以“释压赋能 暖心之旅”为主题,旨在引导员工关注自身心理健康,学会更好地管理情绪和应对压力。

 

活动内容包括心理健康讲座、团体心理辅导、心理测评、心理咨询等,以深入浅出的方式讲解了心理健康的重要性。

 

并分享了实用的自我调适技巧和方法,旨在让员工在轻松愉快的氛围中深入了解心理健康知识,提升自我调适能力。

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集控中心“心灵减压操”讲座现场

 

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温泉水电站“催眠放松”团辅现场

 

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吉林台水电站“心理韧性”锻炼团辅现场

 

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塔莎水电站“心灵减压操”团体辅导现场

 

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尼勒克水电站“OH心灵探秘”卡牌团体辅导现场

 

除了讲座和团辅活动外,华怡心辰还为吉林台水电开发有限公司搭建了线上团测平台【吉林台心理云平台】。

 

为参与活动的员工提供了心理健康测评及建档服务,为有需要的员工提供了个性化的心理咨询及疏导服务。

 

吉林台心理云平台以大数据云计算技术为载体,坚持“三预原则”(预防、预警、干预)、问题导向原则、用户至上原则和实效创新原则。

 

集管理、心理健康数字工具和心理健康管理体系于一体,从功能、内容、服务等各个方面实现科学完善的心理危机“预防-筛查-评估-预警-干预-善后”的流程与机制。

 

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这些服务不仅让员工们更加全面地了解自己的心理状态,也为公司制定相关政策和措施提供了有力依据。

 

吉林台水电开发有限公司始终将员工视为企业最宝贵的财富。

 

华怡心辰也将继续深化员工心理健康关怀(EAP)服务,不断探索和创新员工关怀方式,为员工创造更加美好的工作环境和生活体验。

 

未来,“舞动治疗”、“音波疗愈”等更多与心理相关的活动和培训将持续开展。

 

华怡心辰将协助吉林台水电开发有限公司持续关注员工心理健康问题,不断提升员工福祉水平,努力打造一个更加和谐、更加积极向上的企业氛围。

 

 

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